為進一步統一管理思想、提升團隊協同效能，7月21日－23日，華辰服裝廠組織開展為期三天的華城集團·華辰服裝精英管理干部共識營包班培訓活動。來自企業各部門的50余名核心骨干齊聚華辰服裝二樓，凝聚發展共識，筑牢管理根基。

本次培訓特邀行業資深專家陳俐安老師，圍繞企業發展中的戰略落地、團隊賦能、創新突破等方面，采用理論精講、案例復盤、分組共創的多元化形式開展。在陳老師的引導下，參加培訓的核心骨干們在學習消化新知識后，展開了多輪激烈而富有建設性的研討，交流思想、碰撞智慧、凝聚共識。

“這次包班讓我們對公司未來的戰略方向有了更清晰的認知，也讓我們找到了很多以往協作中的盲區。”大家紛紛表示，此次培訓不僅解決了思想上的困惑，明確了行動的方向，更感受到了團隊的溫暖與力量，收獲巨大，信心倍增。

管理人員是企業發展的“脊梁”，本次包班不僅是知識的傳遞，更是思想的共鳴。后續華辰服裝將結合反饋，持續優化培訓體系，為企業高質量發展注入更強動力。